El acuerdo corresponde a la Rama 17. En tanto, la Rama 21 pasó a un cuarto intermedio y este martes se reanudan las discusiones paritarias.
La conducción nacional de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que lidera Abel Furlán, y las cámaras empresarias de la actividad acordaron este lunes en la cartera laboral un aumento salarial paritario de otro 45% en cuatro tramos, lo que totalizó una mejora anual del 110%.
La cartera laboral informó que el convenio paritario fue rubricado en el Ministerio de Trabajo y que al 65% de mejora ya obtenida se sumó hoy otro 45%, lo que totalizó una recomposición anual del 110% para el período abril 2022-marzo 2023.
Los trabajadores metalúrgicos percibirán ese nuevo aumento en 4 tramos, que se cobrarán un 11% este mes, otro 11% en enero, otro tanto en febrero y un 12% en marzo.
«El Gobierno reivindica la negociación paritaria como base del propio sistema democrático. Existe el ejercicio de alcanzar acuerdos, lo que es muy valioso, y aspiro a quebrar la elevada inflación y continuar ganando más derechos para los trabajadores», afirmó la ministra Raquel Olmos.
La funcionaria dijo que «el proyecto de desarrollo industrial del país es común», y sostuvo que «su potencial radica en la capacidad e inteligencia de trabajadores y recursos naturales».
UOM Villa Constitución
A través de las redes sociales, la UOM Seccional Villa Constitución informó:
«En el día de la fecha (por el lunes), se ha llegado a un acuerdo con las siguientes cámaras de nuestra actividad en el ámbito del Ministerio de Trabajo:
– ADIMRA
– CAMIMA
– AFAC
– AFARTE
El acuerdo consiste en:
11% en el mes de Diciembre 22
11% en el mes de Enero 23
11% en el mes de Febrero 23
12% en el mes de Marzo 23
Revisión en el mes de Marzo.
La cámara CAIAMA manifiesta que no está de acuerdo pero que se somete a la decisión de la mayoría, con lo cual se agrega al resto de las cámaras.
En virtud que el Gobierno dará a conocer en las próximas horas el Bono, entendimos que era más importante lograr este porcentaje ya que el actual Bono estaría supeditado a cláusula de absorción, por lo que decidimos la conveniencia de postergarlo.
Con la revisión del mes de Marzo no solo reclamaremos si fuera necesario los porcentajes que la inflación demande sino que volveremos a plantear la incorporación del Bono.
El 45 % sumado al 65% suma un total de 110% del acuerdo
Por su parte, Rama 21 pasó a un cuarto intermedio hasta mañana
En nombre de nuestra seccional y el Secretariado Nacional, muchas gracias por el aguante y el acompañamiento para hacer frente a esta negociación».
