La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) informó esta semana sobre un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del sector, que incluye tres incrementos escalonados y un bono no remunerativo. Los aumentos, que se aplicarán en los meses de enero, febrero y marzo, buscan mejorar las condiciones económicas de los obreros de la construcción.
Según lo detallado por la organización sindical, el entendimiento concretado entre las partes permitirá aplicar una suba total del 4,3% sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2024, en el marco de la discusión paritaria de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 76/75 y 577/10.
El acuerdo establece además un bono no remunerativo de $20.000, abonado en las segundas quincenas de febrero y marzo.
La UOCRA también anunció que el 20 de marzo se reunirá con representantes de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) para evaluar posibles nuevos ajustes que pudieran corresponder en función de la situación económica del país y las necesidades de los constructores.
La entidad gremial destacó que este acuerdo refleja su compromiso de proteger el salario de los trabajadores del sector. “Esta organización se enorgullece de no permitir que el salario de nuestros compañeros constructores se vea afectado”, señaló el comunicado.
Asimismo, la UOCRA aseguró que su gestión se encuentra “en progreso y muy afianzada”, y rechazó lo que calificó como “dichos maliciosos” que podrían afectar su imagen. Agradeció especialmente al Secretario General, Sixto Irrazabal, y al Secretario Adjunto, Mariano Torales, quien también está a cargo de la Delegación Villa Constitución, por su labor en la concreción de este acuerdo.
