La provincia de Santa Fe atraviesa una transformación demográfica profunda: entre 2019 y 2025, el número de nacimientos anuales cayó de aproximadamente 47.000 a poco más de 33.000, lo que representa una reducción de cerca de 14.000 nacimientos por año. Este fenómeno, que especialistas califican como estructural y sin precedentes recientes, obliga a repensar políticas públicas en educación, previsión social y desarrollo económico para las próximas décadas.
Sergio Duarte, director del Registro Civil provincial, destacó la magnitud del cambio. “Esa es la magnitud de la caída de la que estamos hablando”, señaló. Si bien el fenómeno es global y se acentúa en centros urbanos, en Santa Fe adquiere características propias. Las principales causas identificadas son la postergación de la maternidad y paternidad, transformaciones en los proyectos de vida, y un creciente número de personas que manifiestan no desear tener hijos.
Detrás de esta decisión confluyen factores económicos y socioculturales clave: inestabilidad laboral, dificultades para acceder a la vivienda, mayor participación femenina en el mercado de trabajo y cambios en los modelos familiares tradicionales. “Nuestros padres nos concibieron mucho más jóvenes de lo que nosotros lo hemos hecho”, ejemplificó Duarte, agregando que “cada vez son más las personas que manifiestan su voluntad de no tener hijos”.
Impacto en el sistema educativo
El efecto más inmediato de esta caída ya se percibe en el sistema educativo. Un informe de Argentinos por la Educación advierte que la reducción de nacimientos se traducirá en una disminución progresiva de alumnos por grado, afectando primero al nivel inicial y luego a la primaria y secundaria. Este escenario plantea desafíos urgentes en planificación escolar, distribución de cargos docentes y uso de la infraestructura.
Las proyecciones demográficas son claras: la tendencia no solo continuará, sino que se profundizará. “Todo aparenta que esto no se va a detener”, afirmó Duarte. Este proceso, vinculado también al crecimiento de hogares monoparentales, consolida un cambio estructural que va más allá de una variación coyuntural.
Desafíos para el futuro laboral y previsional
A mediano y largo plazo, las consecuencias se extenderán al mercado laboral y al sistema previsional. Una base de contribuyentes en reducción frente a una población que envejece generará tensiones en la estructura económica provincial.
La transformación demográfica en Santa Fe exige, por lo tanto, un debate integral y políticas adaptativas que anticipen los efectos de esta nueva realidad, que reconfigurará la sociedad santafesina en los próximos años.
