La negociación paritaria regional cerró este martes con la firma de un acta que establece una recomposición salarial escalonada: 20% en marzo (ya cobrado), 6% en junio y 11% en septiembre. Según la inflación que se acumule hasta el mes de noviembre se podrá aplicar un nuevo incremento a fin de año.
La Federación de Sindicatos Municipales de Santa FE (FESIM) alcanzó este martes un acuerdo de recomposición salarial que elevará el sueldo de los trabajadores del sector un 37 por ciento, además de establecer una cláusula de revisión en diciembre y equiparar a los empleados de las categorías más bajas con la Categoría 12.
En la mesa paritaria regional, la entidad que lideran Raúl Rivas como secretario general y Omar Jáuregui como secretario coordinador, logró un aumento salarial superior al que firmó la FESTRAM a nivel provincial, por un 35 por ciento. En este caso, el acuerdo es para la Municipalidad de Villa Constitución y todas las Comunas del departamento Constitución (excepto Bombal) y algunas localidades del departamento Rosario.
Según se desprende del acta rubricada este martes por la organización sindical y los representantes de las Comunas y Municipios, el aumento para los municipales se aplicará de manera escalonada: 20% en marzo (ya fue liquidado oportunamente con ese incremento, en virtud de un acuerdo previo), 6% en junio y 11% en septiembre.
“Las partes volverán a reunirse en el mes de diciembre de 2021, a los fines de realizar la revisión respecto de la inflación del IPC provincial, luego que se publique el correspondiente al mes de noviembre, para que los trabajadores no pierdan el poder adquisitivo de sus salarios”, expresa un artículo del mencionado acuerdo paritario.
Por otra parte, se aplicará a los ingresos los empleados de las categorías más bajas una compensación que les permita alcanzar la Categoría 12, que resultará de la diferencia entre ellas.
