El proyecto de Matías Tomasi y Marianela De los Santos plantea eliminar programas, suprimir partidas vacantes y reducir a la mitad las remuneraciones de los ocho concejales y los ocho secretarios de bloque para el ejercicio 2027.
El bloque de La Libertad Avanza (LLA) en el Concejo Municipal de Villa Constitución presentó un proyecto de ordenanza para fijar el Presupuesto de Erogaciones del cuerpo legislativo para el ejercicio 2027 con una reducción del 43,89% respecto de las previsiones vigentes. La iniciativa, ingresada esta semana, lleva las firmas de los concejales Matías Tomasi y Marianela De los Santos.
El texto establece que las erogaciones generales del Concejo para 2027 asciendan a 942.075.420 pesos. La cifra surge de tomar el presupuesto de 2026, de 1.422.899.000 pesos, aplicar una actualización del 18% —la inflación estimada para 2027 en el proyecto de presupuesto del Gobierno Nacional— y descontar 736.945.400 pesos. Según el proyecto, ese recorte se alcanza con la eliminación de programas, la supresión de partidas y la reducción de haberes de la planta política.
Uno de los ejes es la eliminación de tres programas: “Cultura al Concejo”, “Experiencia e Inserción Laboral” y “Escuelas al Concejo”. También se suprimen los alquileres y derechos de la actividad institucional y administrativa, con el argumento de que se evalúa el uso de espacios del Palacio Municipal para el funcionamiento del Concejo. La propuesta incluye además la eliminación de productos químicos, combustibles y lubricantes y otros servicios no personales de la función legislativa, entre ellos gastos de publicidad.
En materia de personal, el proyecto suprime la partida del cargo de Secretaría Administrativa, que para el año en curso ascendía a 51.054.000 pesos y no fue utilizada por no haberse designado funcionario. También elimina la partida del cargo de Auxiliar Administrativo, de 36.538.000 pesos en 2026, a partir de la baja por acogimiento de su titular al beneficio jubilatorio. En este último punto, el Sindicato Independiente de Empleados Municipales presentó una nota ante la Presidencia del Concejo, en la que plantea que se trata de un puesto de planta permanente que debe conservarse y cubrirse cuando se produzca la vacante, que ese cargo integra el cupo acordado con el Ejecutivo ante el Ministerio de Trabajo y que, si el Concejo considera que no debe cubrirlo, debe devolverlo al Departamento Ejecutivo para que, por consenso con el gremio, se defina a qué sector se incorpora. Además, el sindicato recordó que la planta de personal permanente debe ser de 595 y los contratos de empleo público de 114, además de reiterar el pedido de pase a planta de los contratados que hayan cumplido los requisitos.
El punto de mayor impacto en el proyecto presentado por Tomasi y De los Santos es la reducción al 50% de las remuneraciones de los ocho concejales y de los ocho secretarios de bloque que integran la planta política. Según se explica, la medida representaría un ahorro anual de 318.307.360 pesos y de 222.854.800 pesos, respectivamente. El proyecto aclara que no se modificarían las remuneraciones, la estabilidad ni los derechos adquiridos de los agentes de planta permanente, ya que el ajuste alcanzaría exclusivamente a autoridades, funcionarios de planta política y partidas vacantes o que queden vacantes.
