La Agrupación Metalúrgica “6 de Diciembre” denunció que la compañía pretende implementar un esquema de 3 turnos extendido que normalizaría jornadas de 12 horas los fines de semana, mientras hay personal suspendido. Advierten además sobre “persecución” y descuentos arbitrarios.
Un conflicto laboral se profundiza en la planta que ArcelorMittal Acindar posee en Villa Constitución. La Agrupación Metalúrgica “6 de Diciembre” emitió un comunicado en el que detalla las presiones que, según denuncian, la empresa estaría ejerciendo sobre los trabajadores del Tren N° 3 para que acepten una modificación en el régimen de turnos, algo que hasta el momento los operarios vienen rechazando.
Según el texto difundido por la agrupación, Acindar pretende negociar una nueva turnicidad para el sector. Bajo el argumento de que los costos no le permiten sostener un pasaje a 4 turnos, la compañía intenta instalar un régimen de 3 turnos extendido que comenzaría los domingos a las 18 horas y finalizaría los sábados a las 18 horas. Este esquema, explican los trabajadores, le garantiza a la empresa el funcionamiento del laminador 24 horas de producción durante 6 días a la semana, en lugar de las 24 horas los 7 días que asegura el tradicional sistema de 4 turnos.
“Es decir, sacrifican un día de producción para no incrementar los planteles”, señala el comunicado, que agrega que de hecho solo resta habilitar algunos puestos específicos, pero la empresa “prefiere mantener a los trabajadores suspendidos o instalar multiplicidad de tareas”. Además, la agrupación advierte que con este nuevo régimen la compañía pretende normalizar las 12 horas de trabajo los sábados y domingos, algo que califican como “una verdadera aberración teniendo actualmente trabajadores suspendidos”.
Frente a esta propuesta, los trabajadores del Tren 3 vienen rechazando el nuevo régimen de turnos. Desde la agrupación sostienen que la colaboración que pueden ofrecer se limita a horas extras, pero sin resignar el pago ni el día compensatorio correspondiente. “Con muy buen criterio los trabajadores del Tren 3 siguen rechazando ese régimen de turnos”, destaca el texto.
Denuncian persecución, descuentos y sanciones
Pero el conflicto no se limita a la discusión por la turnicidad. La Agrupación Metalúrgica “6 de Diciembre” también denunció una “persecución desatada hacia los trabajadores” desde el servicio médico y el área de Recursos Humanos, con descuentos arbitrarios y sanciones. A esto se suman, según el comunicado, amenazas de restringir la actividad gremial, algo que “ya pretenden instalar en las empresas contratistas”.
Ante este escenario, la agrupación hizo un llamado a profundizar las medidas de acción gremial. “Es necesario desarrollar no solo asambleas en los sectores para ver cómo se enfrentan las diferentes problemáticas, también hace falta una asamblea general”, plantea el texto. El objetivo, señalan, es “volver a demostrarle a la empresa que más allá del contexto adverso hay cuestiones que no se toleran, derechos que no se negocian y trabajadores dispuestos a plantarse”.
