El sindicato volvió a señalar la pérdida del poder adquisitivo docente. Afirmaron que los incrementos salariales quedaron por debajo de la inflación y denunciaron “extorsión” a través del presentismo. También apuntaron contra la reforma previsional y el rol del Ministerio de Trabajo.
El secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso, encabezó este martes una conferencia de prensa en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, donde realizó un balance del ciclo lectivo y cuestionó con dureza la política salarial del gobierno provincial. Las declaraciones se dieron luego de que el gobernador Maximiliano Pullaro afirmara que, “con mucho esfuerzo”, la provincia logró empatarle a la inflación.
Alonso desmintió esa afirmación con datos oficiales: señaló que la inflación acumulada entre enero y noviembre fue del 29,7%, mientras que los aumentos salariales otorgados a los docentes activos alcanzaron solo el 24,25%, y en el caso de los jubilados apenas el 15%. “Hay que dejar de mentir y empezar a decir la verdad: a las trabajadoras y trabajadores de la educación la plata no les alcanza”, afirmó.
En ese sentido, describió el impacto de la crisis salarial en las escuelas y sostuvo que las discusiones pedagógicas conviven con la necesidad de buscar otros ingresos. “En las salas de maestros se habla de conseguir otro trabajo, de cuidar a alguien a la noche para llegar a fin de mes”, advirtió, y cuestionó que el gobierno mida la calidad educativa únicamente a través de estadísticas y días de clase.
El dirigente gremial también apuntó contra el Ministerio de Trabajo, al que acusó de no garantizar el cumplimiento de las actas paritarias. Recordó que en enero de 2024 existía un acuerdo que debía tener continuidad y que, según Amsafe, fue incumplido. “Cuando rechazamos una propuesta, no hay convocatoria: el gobierno cierra la paritaria por decreto”, sostuvo, aunque aclaró que el sindicato siempre estuvo dispuesto al diálogo.
Otro de los ejes centrales fue la crítica al presentismo, al que calificó como “una extorsión”. Alonso afirmó que el premio por asistencia perfecta obliga a docentes enfermos o con familiares a cargo a presentarse a trabajar en malas condiciones. “La presencialidad es importante, pero no garantiza calidad educativa si no hay condiciones laborales y salariales dignas”, remarcó.
Finalmente, reclamó una recuperación salarial real y cuestionó la reforma previsional implementada por la provincia. Señaló mayores aportes para activos y jubilados, demoras en los aumentos y haberes bajos que desalientan la jubilación. “Es un ajuste salarial, laboral y previsional que está generando situaciones vergonzosas”, concluyó el titular de Amsafe.
