Cerca de 80 trabajadores afirman haber sido desvinculados sin previo aviso al ser impedidos de ingresar a la planta. El sindicato del sector convocó a una protesta para este miércoles, mientras la empresa alude a un “conflicto laboral” en un sector.
Un conflicto laboral de magnitud se desató en el frigorífico Swift ubicado en Villa Gobernador Gálvez. Trabajadores de la planta denunciaron que en los últimos días se produjeron aproximadamente 80 despidos, ejecutados de manera sorpresiva y sin mediar explicación por parte de la empresa.
De acuerdo con los relatos de los empleados, el procedimiento fue uniforme: al presentarse a cumplir con sus turnos habituales, el sistema de molinete les impidió el acceso físico a las instalaciones. Días después, recibieron en sus domicilios la notificación formal mediante telegrama de despido. Entre los afectados se contarían personas con una extensa trayectoria en la empresa, incluyendo casos de hasta 20 años de antigüedad y empleados próximos a jubilarse.
El Sindicato de la Carne confirmó la situación y convocó a una movilización para el mediodía de este miércoles. La protesta se dirigirá hacia las puertas del establecimiento con el objetivo de exigir respuestas claras de la patronal y repudiar lo que califican como despidos arbitrarios que impactan críticamente en decenas de familias.
Frente a las acusaciones, la empresa emitió un comunicado oficial, donde asegura que cuenta con cinco plantas operativas en el país, las cuales emplean de manera directa a más de 3.500 personas, y afirmó actuar con estricto cumplimiento de la ley y el convenio colectivo de trabajo. Respecto a la planta de Villa Gobernador Gálvez, señaló que da empleo a 2.000 personas y opera con normalidad, excepto en un sector específico donde admitió la existencia de un “conflicto laboral”.
La compañía se limitó a indicar que este conflicto se originó por “violaciones de las normativas aplicables” que “implicaron las sanciones correspondientes”, sin proporcionar mayores detalles. Finalmente, ratificó su compromiso con la comunidad y su voluntad de continuar el diálogo con el sindicato para hallar una solución.
