En un comunicado advierte sobre la reducción del turno noche para trabajadores de Sijam en la planta de Villa Constitución y la falta de reincorporación de trabajadores del Tren 2. “Nadie es descartable”, señala el texto.
La Agrupación Metalúrgica “6 de Diciembre” difundió un comunicado en el que denuncia la situación que atraviesan trabajadores de la planta de ArcelorMittal Acindar en Villa Constitución, a raíz de la decisión de la empresa de reducir el turno noche y suspender a empleados de la firma contratista Sijam. El texto alerta sobre lo que consideran una violación al acuerdo de suspensiones firmado para defender los puestos de trabajo.
Según el comunicado, la semana pasada la empresa Sijam informó a sus empleados que Acindar les daba de baja el turno noche, lo que derivaría en suspensiones. El gremio señala que esta medida no responde a una baja en la actividad, ya que las tareas están siendo realizadas por compañeros de Rama 21. La denuncia se suma a casos similares ocurridos con Abans Limpieza y otras empresas contratistas.
Además, el documento reclama por la falta de reincorporación de los trabajadores del Tren 2, quienes, advierten, podrían ver reducido el pago de la suspensión, como ya sucede con el personal de ASIMRA. “Compañeros suspendidos y otros realizando su trabajo: esto ocurre mientras Acindar mantiene la amenaza de que debe continuar reduciendo personal”, sostiene la agrupación.
El comunicado cuestiona la falta de rotación entre los trabajadores y advierte que, mientras el acuerdo de suspensiones se firmó para preservar el empleo, no se exige que las suspensiones sean compartidas. “Lejos de sostener y defender este principio, hay quienes buscan instalar la idea de que esto se debe a que determinados compañeros son ‘conflictivos'”, señala el texto.
Frente a esa postura, la agrupación se pregunta: “¿Pelear por mejorar, aunque sea en parte, nuestros magros salarios o realizar las tareas respetando los planteles y las condiciones de seguridad es ser conflictivo?” y recuerda que “los trabajadores conquistamos nuestros derechos reclamando y luchando”.
La agrupación concluye su comunicado con un llamado a la unidad: “Nuestra premisa debe ser sostener los puestos de trabajo, no reemplazar a unos trabajadores por otros. Nadie es descartable. Como venimos sosteniendo, esta política de la empresa se enfrenta con unidad, realizando asambleas para coordinar entre las distintas ramas las acciones a seguir”.
