El Gobierno de Santa Fe ofreció a los sindicatos estatales ATE y UPCN un 40% de aumento en tres tramos, a pagar en marzo 22%, en mayo del 10% y en julio del 8%. La oferta se conoció tras la reunión paritaria que se celebró este jueves por la mañana en la ciudad de Santa Fe e incluye una cláusula de garantía para revisar los porcentajes si el salario queda por debajo de la inflación. Los gremios estatales definirán este viernes si aceptan o no la propuesta.
Jorge Hoffman, secretario general de ATE dijo a los medios presentes que la propuesta será puesta a consideración de los afiliados, aunque señaló que se trata de una mejora respecto a la oferta anterior.
“Hay una firme convicción de nuestra parte y una decisión del gobierno de seguir adelante con el proceso y con las reuniones de comisiones técnicas para abordar muchísimos problemas que están pendientes, con el compromiso de resolver todos estos temas antes del 30 de abril”, señaló por su parte el sindicalista.
Jorge Molina, secretario general de UPCN, confirmó que “pasado el mediodía del viernes tendremos resulta la postura respecto a la propuesta del gobierno”.
La nueva propuesta salarial del gobierno de Santa Fe
- La nueva propuesta salarial contempla un aumento en tres tramos
- Un primer tramo del 22% de aumento en marzo
- Un segundo tramo del 10% de incremento en mayo.
- Un tercer tramo del 8% en julio.
- Además, se incorporaron dos cláusulas:
- Una actualización automática en caso de que la inflación supere el porcentaje de incremento de los salarios.
- La reapertura de paritarias para el próximo 31 de julio.
- El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
