El acuerdo paritario corresponde al período Abril 2021 – Marzo 2022 y será en cuatro tramos, con una cláusula de revisión en enero próximo. Los salarios básicos de convenio pasarán a ser de 74.733 pesos, más los adicionales correspondientes.
La recomposición salarial del sector mercantil fue acordada entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y los directivos de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca).
En la negociación paritaria se estableció que el aumento de los salarios se dará en cuatro tramos: 8% en mayo 2021, 8% en septiembre 2021, 8% en enero 2022 (más la revisión inflacionaria) y 8% en febrero 2022.
Según informaron los representantes sindicales, el acuerdo determinó que -a partir de marzo de 2022- un salario básico de convenio pase a ser de 74.733 pesos y los correspondientes adicionales
La FAECyS anunció que habrá una contribución mensual extraordinaria a cargo de los empleadores con destino a OSECAC, equivalente a $300 pesos por trabajador, “a fin de poder garantizar la cobertura médica del sistema solidario de salud”, se informó en un comunicado.
Al respecto, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó: “Gracias a las negociaciones que mantuvimos con las cámaras empresarias, pudimos aumentar más de $20 mil pesos nuestro salario básico y poner una cláusula de revisión, que permita seguir los incrementos de la inflación”.
“Estamos atravesando una situación excepcional en materia sanitaria, y por eso pudimos ponernos de acuerdo con las cámaras para reforzar nuestro sistema de salud mediante un aporte solidario. Seguimos con el reclamo para que nuestros trabajadores puedan acceder rápidamente a la vacuna preventiva contra el Covid-19”, agregó Cavalieri.
